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【单选题】

将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于( )。
A、工作丰富化
B、工作满负荷
C、横向扩大工作
D、纵向扩大工作

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

72%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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.岗位设置的基本原则是( )。 A.最低数量原则 B.成本最低原则 c.因事设岗岗位评价既要对岗位进行评价，也要对岗位中的员工进行评价。组织文化必然会对组织变革起到积极的推动作用。对行政管理人员的绩效考评宜采用以行为或品质特征为导向的考评方法。如不进行培训，其损失小于培训花费的成本，说明目前还不需要或不具备条件进行培训。.岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以( )